Зарплаты на российских складах выросли почти в 2 раза. Кто, кому и сколько готов платить?
Аналитики специализированной консалтинговой компании в области коммерческой недвижимости IBC Real Estate провели исследование рынка труда в сегменте складской логистики, рассмотрев уровень дохода линейных сотрудников.
Как сообщают «Ведомости» со ссылкой на этот обзор, зарплаты грузчиков, кладовщиков, комплектовщиков, упаковщиков в 2023 г. выросли на 85% год к году. Дефицит управленцев в этой сфере не такой острый.
Заработная плата начальника склада в то же время стала лишь на 45% больше.
Больше всего платить складским работникам обещают маркетплейсы (от 90 тысяч рублей) и алкогольные компании (от 85 тысяч рублей). Продуктовые сети в среднем платят 65 тысяч.
Дефицит работников продолжает обостряться.
Свободных вакансий больше всего у
торговых сетей (18%),
логистических компаний (17%)
универсальных маркетплейсов (14%).
Крупные онлайн-ритейлеры практически полностью переложили вопрос поиска персонала на субподрядчиков 0 специализированные аутстаффинговые компаниии, которые выступают нанимателями по отношению к таким сотрудникам.
По данным IBC Real Estate коэффициент напряженности (число вакансий складского персонала на 1000 кв. м складов) увеличивается.
Исторически он составлял около 0,1 и менее, а сегодня находится в пределах от 0,3 до 0,7 вакансий на 1000 кв. м складов.
Руководитель департамента по работе со складскими помещениями и производственными помещениями IBC Real Estate Евгений Бумагин прогнозирует, что в связи с активным развитием рынка складской недвижимости и увеличением складских площадей вплоть до 2026 года напряженность на рынке труда будет оставаться высокой.
По его мнению компании будут заинтересованы в новых работниках и для их привлечения будут поднимать заработные платы.
Гендиректор агентства Infoline Иван Федяков объясняет дефицит работников тем, что часть сотрудников решила пойти служить по контракту, часть молодежи уехала из страны, а мигранты не очень охотно приезжают на заработки в РФ из-за не особенно стабильного и снизившегося курса рубля.
Наиболее острый дефицит складских кадров наблюдается на Востоке и Северо-Востоке Московской области.